華電煤業集團有限公司是中國華電集團有限公司專門從事煤炭及相關產業開發、運營的專業公司，根據公司發展需要，現面向華電系統內外選拔招聘部分管理人員，公告如下：
一、招聘原則
1. 堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2. 綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗匹配的原則。
二、基本條件
1. 具有較高的政治素質和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認真，責任心強，有較強的執行力，忠于華電事業，具有奉獻精神。
2. 具有良好的職業素養，遵章遵紀、廉潔從業，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協調能力，工作關系融洽。
3. 熟悉國家相關法律法規及政策，具備判斷、分析和處理本專業技術問題的能力，有較豐富的實踐和管理經驗，工作思路清晰有序，有較強的應對復雜局面和解決問題的能力，具備良好的溝通協調和語言文字表達能力，有良好的履職記錄。
4. 具有良好的心理素質，身體健康，無不適應本職工作病癥。
三、招聘崗位及任職條件
詳見附件1。
特別優秀者，條件可適當放寬。
四、報名及招聘程序
(一)網上報名
1. 報名材料：應聘人員需提供個人相關證明材料，包括應聘人員報名表、身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業技術(技能)資格證書、近年來主要工作業績資料、重要榮譽證書等。所有材料均提供“pdf”格式掃描件，應聘人員報名表另需提供“doc”格式文件，每個材料文件命名格式為“材料名稱+所在單位+姓名”。
2. 報名方式：請應聘人員將報名材料打包，以“應聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名，發送電子郵件至聯系人郵箱，郵件標題備注為“應聘崗位+所在單位+姓名”。
3. 報名截止時間：2023年8月18日17:00。
(二)資格審查。華電煤業根據競聘資格條件，對報名人員的基本條件、學歷、工作履歷等方面進行審核，確定入圍人員名單，同一崗位資格審查合格人數少于3人，取消該崗位招聘。
(三)綜合測評。綜合測評包含職業性格測驗、筆試、面試三個環節，筆試面試時間、地點另行通知。職業性格測試結果作為聘用人選的決策參考，不計入總分。根據筆試面試結果確定綜合成績，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
(四)確定擬錄用人選。按照應聘崗位綜合成績排名順序確定擬錄用人選，各單項成績及綜合測評成績均取小數點后兩位。如綜合成績相同，則以面試成績為準確定排名。
(五)檔案審核。對擬錄用人員檔案信息的真實性進行核查，核查無誤的，由所在單位黨委、紀委出具廉潔從業相關證明，檔案審查未通過的，從報考同一崗位的人員中按照綜合成績排名遞補。
(六)審批公示。履行相關程序報批后，對擬錄用人員在華電煤業本部辦公樓公示5個工作日。
(七)體檢入職。公示通過人員，由華電煤業統一組織安排體檢，體檢合格的辦理入職手續。
五、其他注意事項
1. 資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘者應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，導致資格審查結果不通過的，將取消應聘資格。
2. 應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，不接受其他報名方式，不接待來訪。
3. 凡正式錄用人員，薪酬待遇按照本部薪酬管理相關規定執行。
4. 招聘工作程序在一定范圍內公開，接受廣大員工監督。
六、聯系方式
聯系人：高先生
電 話：010-51965095
電子郵箱：gaoyao0901@163.com
地 址：北京市西城區西直門內大街273號
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